働く環境WORK STYLE

新卒１年目ですが、社員や役員との距離が近く、社員の意見を取り入れてくれる風通しのよい環境であると感じています。社員の声から生まれた制度もあり、多様な働き方を尊重し社員を大切にしてくれる会社です。
また、優しく気遣いをしてくださる諸先輩方ばかりで和やかな雰囲気が居心地よく感じています。社員の方々からは「この会社にいてよかった！」という話をよく聞くので、一人ひとりが誇りを持って働いているのだと実感しています。
私自身プログラミング未経験での入社でしたが、3か月の研修という充実した教育制度によって基礎的なスキルを身に着けられました。最初はリモートワーク研修と聞き、コミュニケーションに不安がありましたが、わからないことがあれば講師の方や諸先輩方に、チャットや通話で解決まで寄り添ってくれるあたたかい環境があったため、安心して取り組むことができました。
研修後の現在は、配属先での研修を2か月間受けており、研修後はECサイトの開発に携わる予定です。今後は実務を通して実践的なスキルを身に着けること、情報処理系の資格を取得することなどを目標に自分を成長させたいと考えています。

アクロシステムは複数の働き方の制度があり、自分に合った働き方ができる社員を大切にしている会社です。その中で私は入社1年目ということもあり、使用言語の学習をしながらアプリケーションのテストなどを行っています。
現在はプログラム言語学習をしながら自社内で使用するシステムの案件に携わっております。基本的にはリモート作業ですが、自分のタイミングに合わせていつでも出社し作業することができるため、ワークライフバランスとてもよい環境で働くことができます。
また、社内イベントなどで定期的に集まり部署間を超えた交流もあることで、会社内の雰囲気は明るくなっています。
私個人としては今後はプログラマーとしてのみでなくプロジェクトマネージャーとしてのスキルを身に着けられるよう、日々努力したいと思っています。

アクロシステムは柔軟な働き方ができる魅力があり、週5勤務や週4勤務、週3勤務、フルリモートなど様々なワークスタイルで働くことが可能です。
社員の声から始まったこのワークスタイルを選べる制度により、自分の状況に応じた働き方ができます。
私が携わっている業務はECサイトの開発です。クライアントのご依頼に合わせてサイトの構築をしています。
業務に携わったサイトが多くの人に利用されると思うと、プレッシャーを感じますが、同時にやりがいも感じられます。 要件定義・設計などの上流工程から、製造・テスト・保守などの下流工程に至るまで、一連の流れを若手社員のうちから経験でき、日々技術や知識を得られます。
プログラミング未経験で入社しましたが、研修内容が充実していることから安心して業務に取り組むことができました。
様々な経験や技術、知識が得られ、社内の風通しが良く、一人ひとり社員の声を聞いて希望に応えてくれる働きやすい環境と感じ、充実した環境で働くことができています。

現在は、ECサイトの構築業務を行っており、関西からフルリモートで働いています。
この業務にフルリモートで携わって半年ほどですが、開発・テストの作業の他、設計書の作成やお客様との会議に参加したりと少しずつキャリアアップを感じながら日々業務に取り組んでいます。
アクロシステムは、とても風通しがよい職場だと思います。私情で関西へ移住するため、一度は退職を考えたこともありました。しかし、その旨を社長をはじめ上司に伝えたところフルリモートの制度を導入していただき、今もアクロシステムのまま仕事を続けることができています。また、日々の業務でもわからないことがあれば気軽に先輩方に相談ができる環境があります。今は、フルリモートのため参加できていませんが、定期的に食事会や社内イベントが開催され、部署や年代に関係なく交流の機会があるのも魅力だと思います。
新卒で入社し3年目になりましたが、先輩方に頼っている状況から少しずつ頼られる存在になれるように、また周りの方への感謝の気持ちを忘れず、これからもアクロシステムで知識や経験を積んでいきたいです。

アクロシステムに新卒で入社し、2023年で在籍8年目となります。入社当時から社内チームの配属で、現在は業務アプリ・スマホアプリの開発に携わっています。
携わった案件としては、PHP、Swift、Kotlinなど様々な言語を扱いました。そのため、幅広い言語の勉強しつつ、開発を行うため他の部署と比べて様々な言語経験を積むことができる部署だと思っています。
勤務は主に在宅勤務で、案件のメンバーとはチャットやWebMTGでコミュニケーションを取ることが多いです。
また、今年からは週３勤務を取り入れてもらい副業もしつつ働いているため、短時間で成果を出せるよう工夫しつつ、集中して作業に取り組んでいます。
この週３勤務制度は、2023年に新たな働き方導入していただきました。柔軟な働き方が受け入れられ広がるよう、まずは自分のやり方を模索して結果を出すことで導入してもらった価値提供をしていきたいです。

社員の中でもイレギュラーな出戻り社員なんです。新卒でアクロシステムに入社後、一度退職したのですが、その後も毎年飲みに誘っていただくなど、関係性は良好でした。以前働いていた会社で、今後のキャリアアップや収入、ワークライフバランスを改めて考えて始め、再度転職を考え始めました。そんな時、弊社代表と話す機会があり、会社全体の雰囲気の良さや給与制度の透明性を再認識し、アクロシステムに戻る決意をしました。
一度離れている３年ほどの間に、様々な福利厚生制度が導入されており、社員がモチベーション高く働ける環境が整備されているように感じました。例えば、週３勤務や週４勤務、フルリモートや副業OKなど、それ以外にもたくさんの制度があります。これはすべて社員の声から生まれた制度であり、円滑なコミュニケーションと風通しの良さが組織文化に浸透していることを実感しています。
入社後は美容機器をはじめとした様々なECサイト構築を設計から製造まで手掛けています。自分にあったレベルやチャレンジできる環境の中で、フルリモートメインで働ける環境にとても充実感を感じて働いています。
業務以外でも、私はHP委員会や福利厚生委員会などの委員会で裁量を持ちながら活動しています。これらの委員会を通じて、会社全体の雰囲気や環境をさらに向上させるための方針や施策を提案・実行できることに、大きな楽しみを感じています。
将来に向けては、自身のキャリアパスを考えつつ、担当している業務を後輩に引き継げるように励んでいきたいと思います。

前職では文具業界でECサイトの運用管理をしていましたが、基幹システムのリプレイスに関わったことがきっかけで開発職に就きたいと思い始め、当社に転職しました。
今はECサイトを構築する側に回り、PLとして要件定義からリリースまで関わっております。また、過去に自分が携わったサイトの保守もいくつか担当しています。
さまざまな業界のお客様とやりとりするため、その業界独自の仕組みなどを知ることができるのが楽しい仕事だと思います。技術的には、決済機能やセキュリティなど、Webシステムに関係するトレンドを学ぶ機会が多く、勉強になっています。
勤務形態としては、コロナ禍をきっかけに全社的に在宅勤務がスタートし、今では在宅勤務が主となりました。一部、社内でしかできない業務もあるため、普段は週1程度で出社、時期によって一時的に出社がメインになることもあります。
入社時からアットホームな職場でしたが、年々社員数も増えて、最近はより活気が出てきた感じがあります。若手社員の意見を尊重してくれたり、新しい取り組みも柔軟に受け止めてもらえるところが好きだなと思います。
今後のキャリアですが、凡才なのであまりステップアップしたいという意欲がなく…(笑) 無理強いはされないですが、できると思うからやってみないか？と社員面談で勧められ、今のキャリアに落ち着いている所です。
大変ですがやりがいもあり、お給料も上がったのでありがたいです(笑) もう少し経験を積んでみて、今後どのようなキャリアを目指すか、前向きに考えたいと思っています。